Ценете времето, в което слушате и четете, поне 10 пъти повече от времето, в което говорите. Това ще ви гарантира, че следвате линия на непрекъснато обучение и самоусъвършенстване.
Джералд Макгинс, президент и изпълнителен директор на „Респироникс Инкорпорейтид”
Лидерите са изложени на опасността да се задоволят със съществуващото положение. Защо, след като лидерът вече притежава влияние и е постигнал дадено ниво на уважение, трябва да продължава да расте? Отговорът е прост:
- Вашият растеж определя кой сте.
- Това, кой сте, определя кого привличате.
- Това, кого привличате, определя успеха на вашата
- организация.
Ако искате да развиете вашата организация, трябва да развиете способността си да се учите.
Ето пет насоки за развитие и поддържане на склонността да се обучавате:
Излекувайте се от болестта на постигнатата цел. Липсата на умение да се учи често пъти се корени в постигнатото. Някои хора смятат, че ако постигнат определена цел, няма нужда да се развиват повече. Например: завършване на образование, заемане на желана позиция, спечелване на определена награда, постигане на финансова цел. Ефективните лидери не могат да си позволят да мислят по този начин. Ако спрат да се развиват, те се отказват от потенциала си и от потенциала на организацията. Рей Крок казва: „Докато си зелен, продължаваш да растеш. Когато узрееш, започваш да гниеш.”
Преодолейте успеха си. Успехът спира способността на човека да се учи. Ефективните лидери знаят, че това, което ги е довело до едно място, няма да ги задържи там. Внимавайте, ако сте имали успехи в миналото! Ако това, което сте направили вчера, все още ви изглежда голямо, значи днес не сте направили много.
Обещайте да се откажете от преките пътища. „Най-дългото разстояние между две точки е прекият път.” Това е точно така. За всичко ценно в живота се плаща определена цена. Ако искате да се развиете в определена сфера, определете какво ще ви струва това, включително и каква цена сте готови да платите.
Откажете се от своята гордост. Способността да учим изисква да признаем, че не всичко знаем. Ако продължаваме да учим, ние ще продължаваме да правим и грешки. Елбърт Хъбърт (писател и художник) казва: „Най-голямата грешка, която някой може да допусне в живота си, е да се страхува, че може да допусне грешка”.
Ако си горделив, ти не притежаваш способността да се учиш. За да спечелиш развитие, трябва да се откажеш от гордостта си. По повод на това Емерсън твърди: „За всяко спечелено нещо губите друго нещо в замяна”.
Никога не повтаряйте една и съща грешка. Теди Рузвелт казва: „ Този, който не прави грешки, не постига прогрес”. Това е така, но практиката потвърждава и другата истина: Лидер, който продължава да прави едни и същи грешки, също не постига прогрес.
Нека да забравим грешките, но да помним уроците от тях!
Ако не го направим, ще заплатим за грешките си още повече.
Да разсъждаваме за това
Една реклама за семена гласи следното: „Ако не ви харесва реколтата, която прибирате, приберете семената, които сеете”. Това наистина е реклама за семена, но тя изразява един чудесен принцип.
Каква е реколтата, която прибирате? Вашият живот и лидерство стават ли все по-добри ден след ден, месец след месец, година след година или постоянно се борите да запазите позицията си?
Ако не сте на мястото, на което бихте искали да бъдете, вашият проблем може да е липса на умение да се учите.
СЪВЕТИТЕ НА МАКСУЕЛ за усъвършенстване на умението за учене:
- Наблюдавайте се как реагирате на грешки.
Признавате ли грешките си? Когато е необходимо, извинявате ли се, или се защитавате? Наблюдавайте се. Попитайте доверен приятел за мнението му.
Ако реагирате неправилно, трябва да поработите върху умението си да учите.
- Опитайте нещо ново.
Още сега излезте от стереотипа си, за да направите нещо различно, което ще ви позволи да се развиете ментално, емоционално или физически. Предизвикателствата ни променят в положителна посока. Ако наистина искате да започнете да растете, направете новите предизвикателства част от вашето ежедневие.
- Обучавайте се в силната си област.
Годишно четете от шест до дванадесет книги за лидерството или за вашата сфера на специализация. Продължавайте да се обучавате в сфера, в която вече сте експерт – това предпазва от закостеняване и от изгубване на способността ви да се учите.
ДА СЛЕДЯ:
С какво моят живот и лидерство се подобряват? Кои фактори ми говорят, че липсва подобрение в лидерството и живота ми?
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО:
1. Попитай доверен приятел за следното:
- Когато допусна грешки как реагирам:
– признавам ли ги; извинявам ли се; защитавам ли се.
2. Още днес направи нещо, което не се вписва в твоя стереотип; нещо, за което знаеш, че ще те развие като лидер, емоционално или физически.
СПОДЕЛЕТЕ:
Тъй като това е работа във вирутален екип, споделете размислите си в коментарите под статията.
………
Това е поредицата 21-дневно предизвикателство от книгата на Джон Максуел „21 незаменими качества на лидера“. Всичко тук е адаптирано или цитирано от книгата. Предложението „Да следя за деня”, „Предизвикателството” и „Споделете” е по идея на автора на блога.
ДА СЛЕДЯ:
Подобрявам се в говоренето ми, слушането, писането, в емоционалните ми рекции в различни ситуации. За мен е важно, че другите забелязват това. Факторът липса на финансов успех ми говори, че има и недостатъчно подобрение.
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО:
Признавам, че преди мноооого трудно си признавах. Но това се промени, когато приех факта, че не съм съвършена, то това всеки го знае, но все пак нужно е за себе си да приемем, че няма как да станем идеални. Да се подобряваме да, но само Бог е съвършен, а аз съм човек. Извинявам се, дори се е случвало да не съм виновна и пак да се извиня. Все още, обаче се боря с навика да се оправдавам, ама вярвам и там да напредна, защото искам да се променя.
Точно днес седнах с лист и химикал, и бях докрай честна със себе си за определена неуспешна сфера в моя живот, нещо за което като че ли все „сбутвах под килима“, съгласявах се с посредствеността в тази област и най-накрая, точно днес се ядосах на тази ми ситуация. Установих коя позиция е правилната и започнах да правя планове как да се справя практически. И честно казано, май ми хареса, сама се нахъсах, което не е много характерно за мен 🙂 Наистина ми хареса!
Да следя:
Моето лидерство се подобрява в следната посока:
1. До преди около 10 години считах, че животът ми би бил полезен в пълнота, ако влияя за промяната на множества от хора. Мислех, че работата само с един човек е губене на време. Посвещавах се повече на каузи, свързани с много хора.
2. Вече около 10 години се наслаждавам да работя с отделни личности или с групи от 8 до 12 човека. В това открих истинския си призив! От ден на ден се радвам на все по-интересни резултати. Да видиш промяна в живота само на един човек – това е чудо! Идва момент, в който сам човекът прави съпоставка на периоди от живота си: какъв е бил и къде е сега. Мечтите му стават все по- големи, интосиазмът – все по-пламенен. Това предава истински смисъл на всичко, което правя. Убедена съм, че се занимавам с истински неща! И още нещо – оставям ясна диря след себе си!
Това е голяма свобода; всекидневната работа ми е любимо занимание – не ме натоварва, а ме вдъхновява.
Предизвикателството:
Това предизвикателство би ми помогнало много, но точно днес не успях да се допитам до доверени приятели. Денят ми отмина много по-бързо, отколкото очаквах. В следващите дни ще направя това допитване; не искам да го пропускам.
Взех решение да направя три неща, които не се вписват в стериотипа ми. Нямаше как да ги осъществя точно днес. Едното от тях изисква подготовка, другото – приложение на принципа: „Просто го направи!“, а третото – преодоляване на недоверие към определена социална група.
Да споделя:
За мен е по-мотивиращо да работя с малко хора, но качествено, защото вярвам, че само един добре обучен за живота човек може да обърне цели групи от хора, а защо не и цели нации.
Когато говориш пред голяма аудитория, нещата, които казваш, може да са много ценни, даващи импулс, но ми е направило впечатление, че това е за кратко време. Получава се нещо като надъхване, напомпване с емоции, една голяма възхита … и до там. Когато обгрижваш един човек в сферите на живота, в които те е допуснал, ти го предизвикваш да отпрактикува определена истина; да я приложи на практика, да види резултата и да повярва в себе си. Случва се и още нещо много важно: споделяш как ти си се справил в ситуация, подобна на неговата. Това сближава много! Като плод на тази моя работа аз съм наситена с взаимоотношения, на които мога да разчитам докрай. Зная, че има кого да обичам, но съм напълно убедена, че и аз съм обичана.
ДА СЛЕДЯ:
Лидерството ми се подобрява в няколко посоки:
1. Отсявам приоритетите и не реагирам винаги на всичко. Пример: Ако съм в работна ситуация и бързам, не се разконцентрирам със странични „малки“ задачки. Така съм ефективна.
2. В повечето проекти играя ролята на „буфер“ между две страни, които са еднакво заинтересовани нещата да се получат, но са с различни гледни точки. Наложи се много да поработя над себе си, за да „виждам“ различните гледни точки и да „превеждам“ езика на едните на езика на другите :).
3. Все повече се уча да не бъда видима, а да лансирам хората под мен, независимо дали някой ще забележи моя дял в тяхното развитие, или не.
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО:
Приемам го като задача за утрешния ден. Още нямам отговорите.
СПОДЕЛЕТЕ:
„Най-дългото разстояние между две точки е прекият път“ – тази мисъл прикова вниманието ми. Не е имало момент, в който да съм вярвала, че всичко ще се случи по лесния начин.
ДА СЛЕДЯ:
С промяната в начина ми на мислене и благодарение на хората, с които общувам, моят живот и лидерство се подобряват.
Лидерството ми се подобрява в следните насоки:
1. Умения за общуване
2. Увереност
3. Умения за говорене пред повече хора и др.
… бих казала, че промяната е във всички области – в някои с по-голям напредък, а в други имам още доста да поработя. Аз съм готова да се уча и имам изгарящо желание за това – винаги е било така:) Затова и съм много по-склонна са задавам въпроси и да слушам, от колкото аз да говоря.
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО:
Не успях да се справя с това предизвикателство днес.
За първата част – като малка по-скоро се защитавах. Преди време ми беше доста по-трудно да се извиня – имало е моменти на голяма вътрешна борба, разсъждавала съм дълго и след анализ съм признавала и съм се извинявала. Към днешна дата предпочитам да призная и да се извиня, ако съм сгрешила, защото това ми носи на мен облекчение, а и на отсрещната страна.
За втората – днес сутринта си мислих – какво ли ще е това, което мога да направя. По-късно през деня ме осени една идея, която ако стане факт, ще я споделя:)
СПОДЕЛЕНО:
„Вашият растеж определя кой сте.
Това, кой сте, определя кого привличате.
Това, кого привличате, определя успеха на вашата
организация.“
Много ми харесаха тези думи. И си мисля, че това важи както за бизнеса, така и за личните взаимоотношения, приятелите, дори партньора в живота. Изводът за мен… крайният резултат се определя от личния растеж и същността на личността – звучи много разумно!
ДА СЛЕДЯ:
С какво моят живот и лидерство се подобряват?
Какво се подобри в моя живот след тези 20 дни – станах много по-ефективна в действията и мислите си, станах много по-организирана, отхвърлих доста разсейващи неща, които ми пречеха, много по-ясно мога да виждам картината на това към което се стремя, почнах да добивам увереност.
Кои фактори ми говорят, че липсва подобрение в лидерството и живота ми? Резултатите ми дават представа наъде съм по път на лидерството, а тези уроци ми дават представа как да напредна. Слабо място – несвързаност с консултант.
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО:
1. Попитай доверен приятел за следното:
Когато допусна грешки как реагирам:
– признавам ли ги; извинявам ли се; защитавам ли се.
Никога през живота си досега съм нямала проблем с извиненията при грешка. Мога да нося личната си отговорност. Мога да се извинявам.
2. Още днес направи нещо, което не се вписва в твоя стереотип; нещо, за което знаеш, че ще те развие като лидер, емоционално или физически – ще си създам възможност за това.
СПОДЕЛЕТЕ:
„Ако не ви харесва реколтата, която прибирате, приберете семената, които сеете”. Това много ме впечатли. Не ми е хрумвало отдавна.
Другото в което забелязвам напредък са грешките. Това не се допускаше в живота ми и съответно реакциите бяха негативни реакции и пропиляно време в преодоляването им. Но вече не е така, много по-благосклонна съм и към себе си и към околния свят спрямо грешките. Сега обмислям как да вкарам тези принципи в ежедневието си?
Опитвам се да съм по-търпелива и спокойна – което ще е добро и за мен самата, и за хората около мен. Не винаги успявам, но се уча.
Когато допусна грешки, ги признавам и се извинявам. Не обичам да бъркам, защото това често наранява хората около мен… но се случва.
Подобренията в живота ми се изразяват в сдържане на емоцията по време на напрегнати ситуации, презентиране пред група от хора, планиране на времето, каляване на търпението, увереност и придобиване на смелост да върша неща, които до преди време не са се вписвали в стереотипа ми.
Определено признавам грешките си. Тъй-като работя във финасовата сфера, имала съм случай, в който освен признаването, за грешаката по моя инициатива заплатих с финикийски знаци, за да покрия щетата на потърпевшата страна. Винаги съм смятала, че за всяка грешка трябва да си платя по един или друг начин.
Обичам да чета книги на тема бизнес, успех, лидерство, усъвършенстване на личността. За мен те не са просто книги, а настолни четива. От време на време все препрочитам по нещо от някоя книга по въпрос, който ме вълнува в момента. Това, върху което трябва да работя е да прилагам наученото на практика. Често, след прочита на някое четиво се обърквам и започвам да се чудя от къде да започна.
Когато бях във втори курс в университета, си казвах, че веднъж да завърша и няма да уча повече, толкова бях натоварена и разочарована от академичните среди. Тогава ме и късаха по изпити, работех на две места, абе страшно беше. Няколко години след това обаче от опит разбрах, че човек трябва да се стреми да учи цял живот, просто няма как да си успешен след като си учил само докато си бил в учебна институция. И тази ми промяна в мисленето ми помогна и за добри резултати, по-добри от преди. Аз съм в сферата на компютърните технологии и всеки ден има нещо ново, трудно е да си в крак, ако не си го поставиш за цел. Познавам млади хора, които все още разсъждават, както аз преди – докато има оглавник да се учи. И така трудно се напредва.
Просто ученето трябва да се съчетае с интерес и ентусиазъм, тогава не е учене, тогава е страст и жажда за знание. Както и за повечето други качества и за това е важно да се обкръжиш с ученолюбиви хора, с които взаимно да се провокирате и развивате.
Винаги се предизвиквам да научавам нови неща – това е начин на живот. Като се замисля, и погледна назад, не съм имала периоди на „сигурност“, че вече съм усвоила дадени умения и знания.
Според мен уменията да се учим и неприкъснато да се развиваме заедно с помагането на другите хора и даването са основните цели и мисии на всеки един човек. Или поне трябва да бъдат такива….!
Не ме е страх, когато грешя. Имаше една мисъл, че не е грешял, онзи който не е опитал нещо ново… Е, аз предпочитам да опитвам отново и отново!
Никога не съм се смятала за горделива (а, мисля и всички които ме познават) и за мен не е проблем да кажа, че незнам нещо или съм допуснала грешка…дори много пъти се самоиронизирам с тях и т.н.
До този момент едни от най-сладките пари (както аз им казвам), които съм инвестирала са основно в книги, семинари и пътувания…имам още мноооого какво да уча и да развивам в себе си, но това за мен е истинско удоволствие, а удовлетворението в последствие е несравнимо. Надявам се да не стигам до момент, в който да спра да го правя…поне за сега непрекъснато намирам нови и нови предизвикателства… вярвам силно обаче, че ще бъде така и за напред!
Аз вярвам в концепцията : „Учене през целия живот“ и бих добавила прилагане на наученото. Вече знам кои са силните ми страни и работя върху развитието им.
Човек се учи докато е жив!!! Аз искам да съм добре информирана за новостите и промените в наредбите касаещи работата ми, и духовното ми израстване! Вчера беше още един успешен ден! Няма безгрешни хора, и аз съм една от тях! Но никога не повтарям! Вадя си поука, извинявам се и с усмивка продължавам напред!